Voor een spreker is het belangrijk dat zijn luisteraars de boodschap goed begrijpen. Hoewel veel sprekers het lijken te vergeten is non-verbale communicatie in een presentatie net zo belangrijk als het verhaal op zich. Houding, gelaatsuitdrukking en intonatie zijn belangrijke elementen die de non-verbale communicatie vorm geven. De luisteraar maakt zelf een mix van alle indrukken en de inhoudelijke boodschap en verbindt daaraan zijn eigen interpretatie. Doel van deze trainingsdag is om deze non-verbale signalen in het vervolg beter te herkennen en er bewust mee om te gaan. Wat is het effect van non-verbale communicatie op luisteraars? En hoe zet u non-verbale communicatie in om uw boodschap kracht bij te zetten?

 Sociale plannen komen tot stand bij fusies en reorganisaties. Zowel de organisatie als het personeel is gebaat bij een goed plan. Hoe bepaal je als OR echter wat goed is? Wat moet er in een sociaal plan aan de orde komen? Wat is de rol van bestuurder, vakbond en OR? Deze vragen en uw praktijk komen aan de orde. Na deze cursus kunt u een sociaal plan beoordelen en eventueel met voorstellen komen voor verbeteringen.

Inhoud

 Vaak beleven medewerkers veranderingen als een (ongewenste) verrassing. Toch zijn er meestal ontwikkelingen aan de gang die min of meer voorspelbaar zijn. U krijgt instrumenten aangereikt om deze bepaalde ontwikkelingen te herkennen. U leert hoe een ondernemingsstrategie tot stand komt en waar een OR invloed op heeft.

Inhoud

De cursus informeert u over de taak van de OR binnen het arbeidsomstandig-hedenbeleid van uw organisatie. De Arbo-wet wordt behandeld en u krijgt te horen op welke wijze de OR zijn hoofdrol kan vormgeven. In de loop van de dag ontstaat vanzelf het beeld op welke punten uw organisatie een voldoende scoort of juist onder de maat blijft. Er bevinden zich vele spelers op het Arboveld, denk aan PZ, bedrijfsarts, preventiemedewerker en leidinggevenden. Het is verstandig als zij samenwerken; we brengen in kaart op welke wijze dit bij u gebeurt.

Deze cursus geeft u inzicht in de financiële stukken en de samenhang tussen de verschillende documenten. U leert met kengetallen werken en bent in staat deze toe te passen op de financiële stukken van uw eigen organisatie.

In de cursus Financiele Informatie leggen we u de basisbegrippen uit, zodat u financiële stuk­ken als de begroting en jaarrekening, beter begrijpt. Verder gaat de cursus in op de rol van de ondernemingsraad met betrekking tot het financieel beleid. Deze cursus is bestemd voor ondernemingsraadsleden van non-profit instellingen.

Het is de droom van iedere ondernemingsraad: collega's die een positief beeld hebben van hun ondernemingsraad en die graag meedenken op bijeenkomsten. Public Relations is een goede manier om medewerkers te betrekken bij de beslissingen van de ondernemingsraad. Deze cursus geeft inzicht in de factoren die het resultaat van PR positief beïnvloeden. Ook leert het u hoe u het PR-beleid naadloos inpast in uw organisatiebeleid. Met behulp van de besproken leerstof stelt u voor uw eigen ondernemingsraad een samenhangend plan van aanpak op.

 Deze tweedaagse cursus is bedoeld voor nieuwe OR-leden, die snel en volwaardig mee willen draaien in de OR. U krijgt een mix van kennis, praktijkvoorbeelden en basisvaardigheden over medezeggenschap. Na afloop van de cursus heeft u inzicht hoe het OR-"spel" gespeeld wordt.

Inhoud:

 Deze tweedaagse cursus is bedoeld voor nieuwe OR-leden, die snel en volwaardig mee willen draaien in de OR. U krijgt een mix van kennis, praktijkvoorbeelden en basisvaardigheden over medezeggenschap. Na afloop van de cursus heeft u inzicht hoe het OR-"spel" gespeeld wordt.

Inhoud: