Cursuskalender
22 / 04
09:30 - 16:30 uur
Organisaties houden zich steeds meer bezig met preventie, het voorkomen van verzuim. Initiatieven tot een gezondheidsbeleid zien we steeds vaker. Met deze cursus krijgt u zicht op allerlei mogelijkheden voor een veelomvattend verzuim- en gezondheidsbeleid en de kansen die misschien in uw organisatie nog niet benut worden. De invloed van de Wet Verbetering Poortwachter op verzuim en reïntegratie wordt uitgebreid behandeld. | ||
23 / 04
| ||
24 / 04
| ||
25 / 04
| ||
26 / 04
| ||
27 / 04
09:30 - 16:30 uur
Het succes van OR-verkiezingen hangt af van twee factoren: correcte procedures en voldoende belangstelling bij de medewerkers. Deze cursus brengt u op de hoogte van de formele stappen en de te maken keuzes bij de instelling en verkiezing van de ondernemingsraad. Ook bieden wij richtlijnen voor een publiciteitscampagne rondom de verkiezingen en leggen we u enkele voorbeelden voor om de aandacht te trekken tijdens de verkiezingen. | ||
28 / 04
| ||
29 / 04
| ||
30 / 04
| ||
1 / 05
| ||
2 / 05
| ||
3 / 05
| ||
4 / 05
| ||
5 / 05
| ||
6 / 05
| ||
7 / 05
| ||
8 / 05
| ||
9 / 05
| ||
10 / 05
09:15 - 16:30 uur
In deze cursus behandelen we de hoofdlijnen van de Wet op de ondernemingsraden en een aantal belangrijke artikelen. U leert welke rechten en plichten voor de ondernemingsraad uit de artikelen voortvloeien en hoe u die kunt toepassen. Inhoud: | ||
11 / 05
| ||
12 / 05
| ||
13 / 05
| ||
14 / 05
| ||
15 / 05
| ||
16 / 05
| ||
17 / 05
| ||
18 / 05
09:30 - 16:30 uur
Het is de droom van iedere ondernemingsraad: collega's die een positief beeld hebben van hun ondernemingsraad en die graag meedenken op bijeenkomsten. Public Relations is een goede manier om medewerkers te betrekken bij de beslissingen van de ondernemingsraad. Deze cursus geeft inzicht in de factoren die het resultaat van PR positief beïnvloeden. Ook leert het u hoe u het PR-beleid naadloos inpast in uw organisatiebeleid. Met behulp van de besproken leerstof stelt u voor uw eigen ondernemingsraad een samenhangend plan van aanpak op. | ||
19 / 05
| ||
20 / 05
09:30 - 16:30 uur
U heeft inzicht in de taken en mogelijkheden van de ondernemingsraad met betrekking tot het personeelsbeleid. Ook heeft u zicht op de betekenis van het personeelsbeleid, ofwel Human Resource-beleid, voor uw organisatie. Bovendien maakt u kennis met verschillende instrumenten, zoals opleidingsbeleid, beoordelen en belonen. Na afloop van de training heeft u een actieplan in handen om het personeelsbeleid van uw organisatie aan te pakken. | ||
21 / 05
| ||
22 / 05
| ||
