Cursuskalender
18 / 05
09:30 - 16:30 uur
Het is de droom van iedere ondernemingsraad: collega's die een positief beeld hebben van hun ondernemingsraad en die graag meedenken op bijeenkomsten. Public Relations is een goede manier om medewerkers te betrekken bij de beslissingen van de ondernemingsraad. Deze cursus geeft inzicht in de factoren die het resultaat van PR positief beïnvloeden. Ook leert het u hoe u het PR-beleid naadloos inpast in uw organisatiebeleid. Met behulp van de besproken leerstof stelt u voor uw eigen ondernemingsraad een samenhangend plan van aanpak op. | ||
19 / 05
| ||
20 / 05
09:30 - 16:30 uur
U heeft inzicht in de taken en mogelijkheden van de ondernemingsraad met betrekking tot het personeelsbeleid. Ook heeft u zicht op de betekenis van het personeelsbeleid, ofwel Human Resource-beleid, voor uw organisatie. Bovendien maakt u kennis met verschillende instrumenten, zoals opleidingsbeleid, beoordelen en belonen. Na afloop van de training heeft u een actieplan in handen om het personeelsbeleid van uw organisatie aan te pakken. | ||
21 / 05
| ||
22 / 05
| ||
23 / 05
| ||
24 / 05
| ||
25 / 05
| ||
26 / 05
| ||
27 / 05
| ||
28 / 05
| ||
29 / 05
| ||
30 / 05
| ||
31 / 05
09:30 - 16:30 uur
Ondernemingsraden schrijven regelmatig adviezen, artikelen en andere documenten. Een probleem is dat veel van deze stukken hun doel en doelgroep missen. Deze cursus geeft de deelnemers handvatten voor het schrijven van leesbare, doelgroepgerichte teksten. Inhoud | ||
1 / 06
| ||
2 / 06
| ||
3 / 06
| ||
4 / 06
| ||
5 / 06
| ||
6 / 06
| ||
7 / 06
| ||
8 / 06
| ||
9 / 06
| ||
10 / 06
09:30 - 16:30 uur
De cursus informeert u over de taak van de OR binnen het arbeidsomstandig-hedenbeleid van uw organisatie. De Arbo-wet wordt behandeld en u krijgt te horen op welke wijze de OR zijn hoofdrol kan vormgeven. In de loop van de dag ontstaat vanzelf het beeld op welke punten uw organisatie een voldoende scoort of juist onder de maat blijft. Er bevinden zich vele spelers op het Arboveld, denk aan PZ, bedrijfsarts, preventiemedewerker en leidinggevenden. Het is verstandig als zij samenwerken; we brengen in kaart op welke wijze dit bij u gebeurt. | ||
11 / 06
| ||
12 / 06
| ||
13 / 06
| ||
14 / 06
| ||
15 / 06
| ||
16 / 06
| ||
17 / 06
| ||
