Onderaan de pagina kunt u een voorbeeldprogramma downloaden voor een tweedaagse scholing van een startende ondernemingsraad (OR).

Uitgangspunt voor dit programma is dat de OR de verkiezingen onlangs heeft gehouden en in een nieuwe samenstelling begint aan een nieuwe zittingsperiode. De vorige OR heeft zijn werkzaamheden overgedragen en het nieuwe team van de OR wil een gezamenlijke en krachtige start maken. 

Dit voorbeeldprogramma kent de volgende doelstellingen:

• Kennismaking en teamvorming van de nieuwe OR.
• De belangrijkste rechten en bevoegdheden leren kennen en toepassen op actuele onderwerpen uit eigen praktijk.
• Gezamenlijk ontwikkelen van visie en missie van de medezeggenschap, verkennen van mogelijke taken en rollen van de OR en formuleren van het OR-beleid. 
• Modellen voor vergadertechniek en besluitvorming leren kennen en vaardigheden oefenen in vergaderen.
• Afspraken maken over de wijze van samenwerken en de taakverdeling binnen de OR en het opstellen van een werkplan met inhoudelijke doelstellingen voor de komende periode.

GBIO-bijdrage scholing

Een tweedaagse cursus komt in aanmerking voor de GBIO-bijdrage en kent een dag met drie dagdelen (dat is met een avondgedeelte) en een dag met twee dagdelen.
 

Werkwijze programma op maat

Tijdens een vooroverleg op de cursus brengen wij samen met u de uitgangssituatie in kaart en worden keuzes gedefinieerd m.b.t. de exacte doelstellingen en werkwijze van de scholingsdagen. Ook de rol van de begeleider kan worden besproken per onderdeel. De rol kan variëren van inleider tot coach of tot adviseur. De cursus kan ook onderdeel zijn van een scholingsplan.