De gevolgen van een reorganisatie kunnen ingrijpend zijn. Vaak zal het werk van medewerkers veranderen en daarmee ook hun arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Bij reorganisatieplannen krijgt de ondernemingsraad dus een stevige verantwoordelijkheid op zijn schouders. En is men niet tevreden dan krijgt de OR (vaak) de schuld. Reden genoeg om u uitgebreid in dit proces te verdiepen.

Deze cursus reikt ondernemingsraadsleden gereedschap aan om het reorganisatieproces te beïnvloeden. Zo buigt u deze ‘problemen' in een handomdraai om tot uitdagingen.

Een greep uit de inhoud:

• De bevoegdheden van de ondernemingsraad bij een reorganisatie
• De fasen van een reorganisatie
• Omgaan met veranderingen; emotioneel en zakelijk
• Het belang van goede communicatie

Deze cursus duurt één dag en kost € 350,-- per deelnemer
Het minimum aantal deelnemers is drie personen
De cursusleider is Annegret Sterken