Iedere werknemer krijgt te maken met het personeelsbeleid van zijn onderneming. Geen wonder dus dat het ook een centraal thema is voor vrijwel iedere ondernemingsraad: een goed personeelsbeleid is in het belang van werknemer èn organisatie. De sterkste bevoegdheid van de ondernemingsraad ligt ook geheel op dit gebied: het instemmingsrecht.

Onze cursus biedt u een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen en de meest gebruikte personeelsinstrumenten zoals opleidingsbeleid, beoordelen en belonen. In de loop van de cursus krijgt u ook een beeld van de sterke en zwakke punten van het personeelsbeleid in uw eigen organisatie en de mogelijkheden om daar iets aan te doen. Daarmee wordt de basis gelegd voor een actieplan van uw ondernemingsraad.

Een greep uit het programma:

• Definities van het sociaal beleid, personeelsbeleid of HR-beleid
• Trends, ontwikkelingen en instrumenten van personeelsbeleid
• Strategische inzet van personeelsbeleid
• Bevoegdheden van ondernemingsraad als het gaat om personeelsbeleid
• Het ontwikkelen van een actieplan voor de ondernemingsraad

Deze cursus duurt één dag en kost € 350,-- per deelnemer.
Het minimum aantal deelnemers is drie personen
De cursusleider is Henk Stoel