Sociale plannen komen tot stand bij fusies en reorganisaties. Zowel de organisatie als het personeel is gebaat bij een goed plan. Hoe bepaal je als OR echter wat goed is? Wat moet er in een sociaal plan aan de orde komen? Wat is de rol van bestuurder, vakbond en OR? Deze vragen en uw praktijk komen aan de orde. Na deze cursus kunt u een sociaal plan beoordelen en eventueel met voorstellen komen voor verbeteringen.

Inhoud

• De bevoegdheden van de OR t.a.v. het sociaal plan
• Inhoud van een sociaal plan
• Beoordelen van een sociaal plan
• Inzicht in het krachtenveld

Deze cursus duurt één dag en kost € 325,-- per persoon.