Sterke medezeggenschap is goed voor de medewerkers èn goed voor de organisatie. Een sterke OR krijg je o.a. door het verzamelen van kennis en door een goede samenwerking. Weten wat je aan elkaar hebt, gebruik maken van ieders kennis en sterke punten en elkaar ondersteunen en stimuleren. Dat betekent niet alleen teambuilding, het betekent óók dat ieders persoonlijke ontwikkeling van belang is, niet alleen voor uzelf maar ook voor de hele ondernemingsraad en daarmee voor uw collega's en voor de organisatie.
Uw kennis kunt u vergroten met de verschillende themacursussen die KGCA elders op de site aanbiedt zoals bij arbeidsomstandigheden, wet op de ondernemingsraden of organisatieverandering. Persoonlijke ontwikkeling betekent echter niet alleen uw kennis maar ook uw vaardigheden vergroten.
Daarom heeft KGCA op dit terrein cursussen ontwikkeld die vooral gericht zijn op het versterken van uw individuele vaardigheden zoals onderhandelen, vergaderen of argumenteren en debatteren. Vorm en inhoud van de cursus zal variëren, niet alleen afhankelijk van het thema en de vraag, maar ook in de tijd. Voor de meeste vaardigheden geldt: er is niet één manier van vergaderen of debatteren en er is niet één perfecte methode om dit te leren. De vele mogelijkheden die er zijn zullen wij in ons cursusaanbod tot uiting laten komen door regelmatig een ander thema aan te bieden of het zelfde thema op een andere manier aan te vliegen.