Motivatie
De ondernemingsraad krijgt een steeds zelfstandigere rol: hij gaat er op toezien dat de belangen van werknemers voldoende worden meegewogen in het totale beleid van de onderneming. Daarbij is het onvermijdelijk dat ondernemingsraden over steeds meer kennis en inzicht moeten gaan beschikken.
De doelstellingen van de organisatie bekijken door de bril van de werknemer, dat is volgens mij de essentie van het OR-werk.
Hoe je daar verder vorm aan geeft is een kwestie van strategie.

Werkveld
Ik ondersteun en begeleid ondernemingsraden in de profit en non-profit sector. Die afwisseling in mijn klantenkring geeft me inspiratie en energie. Elke ondernemingsraad is toch een afspiegeling van het bedrijf waarin hij actief is. Door de jaren heen is er een affiniteit met de ondernemingsraden uit de gezondheidszorg gegroeid. Daarbij mag ik inmiddels bogen op een ruime ervaring in het trainen van de zogenaamde "professionals" uit de accountancy, wetenschappelijke instellingen, en de maatschappelijke hulpverlening.

Specialismen
Het trainen van diverse vaardigheden
Conflictbemiddeling
Ontwikkelingen in de sociale zekerheid
ondernemingsraad en arbeidsvoorwaarden

MZ-hobbies
Ondernemingsraden overtuigen van hun initiërende en actieve rol
Begeleiden van platformbesturen medezeggenschap
Deelname aan directeurenoverleg GBIO
Nieuwe trends volgen en waar nodig vertalen naar de medezeggenschap